自社に合う社労士の選び方とは?失敗しないための3つのポイント
昨今、法改正や働き方改革など労働環境が変わる中で適正な労務管理をする事が難しいと感じた事はないでしょうか。
労務管理・給与計算・助成金申請・セミナー・講師派遣 確かな実績と経験でお客様のサポートを行ってまいります。
和8年4月より医師国保の保険料の改定があります
・医師組合員 30,700円(介護該当35,700円)→38,100円(介護該当44,100円)
・従業員組合員 12,700円(介護該当17,700円)→15,100円(介護該当21,100円)
・家族 11,800円(介護該当16,800円)→14,100円(介護該当20,100円)
【改定内訳】
医師組合員保険料 27,000円→32,000円(5,000円UP)※従業員・家族は変更無し
後期高齢者支援金分 3,700円→5,500円(1,800円UP)
介護保険料 5,000円→6,000円(1,000円UP)
子ども子育て支援金 600円(新設)
昨今、法改正や働き方改革など労働環境が変わる中で適正な労務管理をする事が難しいと感じた事はないでしょうか。
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従業員の成績などに応じて支給する賞与にも雇用保険料、社会保険料が控除されます。
従業員の成績などに応じて支給する賞与にも社会保険料が控除されます。
昨今、働き方改革や少子高齢化、毎年のようにある労働・社会保険の法改正など、目まぐるしく社会全体の動きが早く、人や労務に…
令和8年4月分(同年5月納付分)より健康保険料から「子ども・子育て支援金」の徴収が始まります。
2026年4月以降の申請分からは、賃金台帳の提出が確認できない場合、不支給とな ります。ご注意下さい。
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