法人代表者が自らの事業場産業医を兼任することが禁止に
法人の代表者などが、自らの事業場の産業医を兼任することが禁止とする内容に厚生労働省令が改正されます（平成28年３月公布、平成29年４月１日施行予定）。 改正省令案のポイントとして、以下のように発表がありました。 […]
ストレスチェック 記事の一覧
ストレスチェック結果報告書様式が公表
厚労省のＨＰに、労働基準監督署へのストレスチェックの結果報告書の様式が公表されました。この結果報告書は、機械で読み取りを行うため、印刷した用紙をコピーして使用することはできません。厚労省のＨＰから、直接ダウンロードしてお […]
ストレスチェック制度関係Ｑ＆Ａを厚労省が更新（平成28年2月8日更新分）
厚生労働省は、平成28年2月8日付で、ストレスチェック制度Ｑ＆Ａを更新しました。2月3日以後に追加された内容は以下の点です。 【Q12-6】高ストレス者に対して、実施者である産業医や保健師が、まずは通常の産業保健活動の一 […]
セクハラによる精神障害の労災認定について厚労省がリーフレットを公開
厚労省が「セクシュアルハラスメントによる精神障害の労災認定について」リーフレットを公開しました。セクシュアルハラスメントが原因で精神障害を発病した場合は労災保険の対象となり、その労災認定基準（「心理的負荷による精神障害の […]
ストレスチェック制度の労働基準監督署への報告書の提出について
ストレスチェック制度の労働基準監督署への報告書の提出について 厚生労働省より、ストレスチェック制度の労働基準監督署への報告書の提出について次の発表がありました。 平成27 年12 月1 日より施行された労働安全衛生法 […]
ストレスチェック義務化法案が成立
6月19日衆議院本会議にて、労働安全衛生法の一部を改正する法律案が成立しました。これにより、注目されていた50名以上の事業場にストレスチェックが義務付けられます。