株式会社B社様就業規則説明会へ弊社特定社会保険労務士を派遣しました。
法改正に対応した就業規則変更を進める中で「就業規則の使い方」について理解を進める必要があることを痛感しました。規則が絵に描いた餅にならないように、職員管理のための規定(各種届方法等)確認、懲戒処分のステップなど事例を用い […]
労務管理・給与計算・助成金申請・セミナー・講師派遣 確かな実績と経験でお客様のサポートを行ってまいります。
法改正に対応した就業規則変更を進める中で「就業規則の使い方」について理解を進める必要があることを痛感しました。規則が絵に描いた餅にならないように、職員管理のための規定(各種届方法等)確認、懲戒処分のステップなど事例を用い […]
弊社社会保険労務士を派遣しました。 雇用管理責任者として押さえるべき雇用に関する諸法令について、労働契約を中心にお伝えしました。また4月より中小企業へも施行されることとなった「同一労働・同一賃金」について、取り組むべき事 […]
育児休業開始日が令和3年9月1日以降の方が対象です 「育児休業給付金」の被保険者期間の要件が、9月1日から一部変更となります。これにより、これまで要件を満たさなかった場合でも、支給の対象となる可能性があります。特に、勤務 […]
弊社特定社会保険労務士を派遣しました。 組織における事業所が期待する職員の役割、期待する発揮能力についてお伝えしました。 また、価値観の多様化、職員間の疎遠化などを原因とした職場で起きている問題、それによる心身への影響、 […]
弊社社会保険労務士を派遣しました。 雇用管理責任者として押さえるべき雇用に関する諸法令について、労働契約を中心にお伝えしました。また4月より中小企業へも施行されることとなった「同一労働・同一賃金」について、取り組むべき事 […]
弊社社会保険労務士を派遣しました。 雇用管理責任者として押さえるべき雇用に関する諸法令について、労働契約を中心にお伝えしました。また4月より中小企業へも施行されることとなった「同一労働・同一賃金」や取り組むべき事項につい […]
公益社団法人北那覇法人会主催「中小企業の同一労働・同一賃金実務対応セミナー」へ弊社特定社会保険労務士を派遣しました。 中小企業でも今年4月から施行された同一労働同一賃金や中小企業が行うべき実務ポイントについて次の3点を中 […]
弊社社会保険労務士を派遣しました。(Zoom開催) 雇用管理責任者として押さえるべき雇用に関する諸法令について、労働契約を中心にお伝えしました。また4月より中小企業へも施行されることとなった「同一労働・同一賃金」について […]
沖縄県労働基準協会主催の講習へ弊社特定社会保険労務士を派遣 平成29年11月に施行された技能実習法による新たな技能実習制度に伴い、技能実習に関し、基本理念を定め、国等の責務を明らかにするとともに、技能実習計画の認定及び監 […]
弊社特定社会保険労務士を派遣しました。 4月より中小企業へも施行されることとなった「同一労働・同一賃金」について、取り組むべき事項について、優先度を踏まえ具体的にお伝えしました。 その他、今後事業運営に影響を及ぼすことに […]
弊社特定社会保険労務士を派遣しました。 陥りやすい評価者のエラーについて確認した後、実際の部下の行動について評価演習を行いました。 事前に定めたルールに基づき行うことが公平な評価につながりますが、過大評価傾向のある方、全 […]
弊社社会保険労務士を派遣しました。雇用管理者として知っておくべき労働法および労務管理に関する法律の基礎知識をテーマに、採用から退職までの諸手続き、労働トラブル、特に解雇時の懲戒手順など確認しました。また、来年4月1日から […]