お知らせ 記事の一覧

雇用保険料0.1%引き下げ

2025年4月からの雇用保険料が0.1%引き下げられることになりました。雇用環境の改善で財政運営の安定が見込まれることから、労使双方の負担率が引き下げられることになります。労働者及び事業主負担率がそれぞれ0.05%引き上 […]

若手正社員転職意向31%

2023年厚生労働省の若年者雇用実態調査において、15〜34歳の若年正社員のうち「転職したい」と答えた人は31.2%となり、初めて30%を超え、転職を希望していない人の割合を上回りました。賃金や労働時間の改善を求める声が […]

雇用関係助成金について

不正受給対策を強化しています ▶不正受給の公表について 各種助成金制度は、雇用の安定、職場環境の改善、仕事と家庭の両立支援、従業員の能力向上などのため、多くの事業所に利用いただいておりますが、虚偽の支給申請を行うなど一部 […]

助成金(賃金規定等改定コース)

就業規則または労働協約その他それに準じた規定に基づき、有期雇用労働者等の基本給を定める賃金規定等を3%以上増額改定した場合に助成されます。 ※有期雇用労働者等:正社員以外の方、有期契約の労働者、短時間労働者(パートタイ […]