賞与から雇用保険は引かれる？雇用保険料の計算方法や賞与に発生する保険料について解説
従業員の成績などに応じて支給する賞与にも雇用保険料、社会保険料が控除されます。
※ 共済金は貴社（事業主）から直接被災労働者または遺族の方にお渡しください。
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災害発生時の手続き
労務トピックス
賞与にかかる社会保険料の計算は？注意すべきことや手続きの流れについて解説
従業員の成績などに応じて支給する賞与にも社会保険料が控除されます。
社労士によるコンサルとは？
昨今、働き方改革や少子高齢化、毎年のようにある労働・社会保険の法改正など、目まぐるしく社会全体の動きが早く、人や労務に…
社労士はどうやって探せば良い？探し方・選ぶポイントを解説
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沖縄で受けられる助成金を紹介！起業時に行なう手続き方法とは
起業時には、設備などの購入に多額の資金が必要ですが、その際に利用できるのが助成金制度です。
社労士が監修する！沖縄県内おすすめ助成金ベスト５
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社労士は信用できない？不正行為の事例3選や懲戒請求の手順を解説
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お知らせ
健康保険加入の事業主様、被扶養者の再確認が必要です。
全国健康保険協会より10月末頃に、健康保険被扶養者再確認のお願いが届いています。
社員を正規雇用転換に取り組む事業主の皆さま、特定の訓練を行い、その後、昇給、正規転換を行った場合、助成・加算されます。
・キャリアアップ助成金（正社員コース）と人材開発支援助成金との併用は、 １．制度の規則化（正社員に転換する制度を就業規…
協会けんぽからの照会
・被扶養者状況リスト等提出時に「被扶養者調書兼異動届（解除用）」の添付があり、扶養解除の理由が「３.就職・収入増加」（配…
協会けんぽより「年収（130万円）の壁」への対応に関する情報が公表されています。
協会けんぽでは、健康保険の被扶養者となっている方が現在も扶養状況にあるかを確認するため、毎年度被扶養者資格の再確認を行っ…
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