子ども・子育て支援金について
令和8年4月分（同年5月納付分）より健康保険料から「子ども・子育て支援金」の徴収が始まります。 子ども・子育て支援金は、子どもを持つ世帯を社会全体で支えるための新たな制度で、少子化対策の財源を確保することを目的としていま […]
セミナー・研修 最新情報 記事の一覧
特定求職者雇用開発助成金の支給申請には賃金台帳の提出が必須です。
２０２６年４月以降の申請分からは、賃金台帳の提出が確認できない場合、不支給とな ります。ご注意下さい。 ・賃金台帳とは労働基準法第１０８条で定められた法定帳簿 ・労働者の最後の賃金を記入した日から５年間保存 ・記載項目 […]
助成金（ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ助成金：短時間労働時間延長支援ｺｰｽ）
非正規短時間労働者について、新たに社会保険に加入させるともに、収入増加の取り組みを行った事業主に対して支給されます。 １．主な支給要件 ※一部省略 〇 社会保険加入日の前日までに「ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ計画書」を作成し最寄 […]
在職老齢年金制度の見直し（２０２６年４月より施行）
現在の在職老齢年金制度は、年金を受給しながら働く高齢者について、一定額以上の報 酬のある方は年金制度を支える側に回っていただくという考えに基づき、年金の支給を 調整する仕組みの年金制度となっております。現在の年金制度では […]
令和８年度の子ども・子育て支援金額の推計が示されました。
子ども・子育て支援金制度は、全ての世代や企業の皆様から支援金を拠出いただき、子育て施策の拡充に充てるもので、子どもや子育て世帯を社会全体で支える制度です。 令和８年４月分から医療保険者（協会けんぽや国民健康保険等）は子ど […]
協会けんぽの電子申請サービスについて
協会けんぽの各種手続きについて、これまで「紙」の申請書によって行われていましたが、インターネットを通じて、ご自宅や職場のパソコン、スマートフォンを利用して申請することができる「電子申請サービス」が開始されています。 協 […]
令和8年度の年金額改定のお知らせ
厚生労働省から令和8年度の年金額が公表されました。 令和７年度から国民年金が1.9％引き上げ、厚生年金（報酬比例部分）が2％の引き上げとなり、次の額（月額）となります。 国民年金 （老齢基礎年金（満額）：１人分） ・70 […]
協会けんぽ沖縄支部「2026年度 保険料率9.44％据え置き」見通し
協会けんぽ沖縄支部の2026年度（令和8年度）の健康保険料率は、前年度と同率の9.44％で据え置きとなる見通しです。当初は引き上げ（9.61％想定）の方向でしたが、厚生労働省が保険料率上昇の抑制を求め、特例的に据え置くよ […]
女性活躍推進法の改正（2026年4月1日施行）。情報公表の義務拡大にご注意ください。
女性活躍推進法（女性活躍推進法等）の改正により、2026年4月1日から、企業の情報公表（男女間賃金差異・女性管理職比率など）に関するルールが拡大します。これまで「大企業中心」だった公表対応が、従業員101人以上規模の企業 […]
沖縄県内の障がい者雇用状況公表：民間は全国1位、公的機関は法定率未達
沖縄労働局が2025年12月19日、県内の障がい者雇用状況（2025年6月1日現在）を公表しました。民間企業の実雇用率は3.27％（前年差▲0.12％）とわずかに低下したものの、4年連続で全国1位を維持しています。一方で […]
2026年度の雇用保険料率、2年連続で引き下げ方針
厚生労働省は、2026年度（令和8年度）の雇用保険料率を、現行の総合1.45％から1.35％へ引き下げる方向で調整していると報じられています。 雇用保険料率は「失業等給付」「育児休業給付」「雇用保険二事業」の3区分で構成 […]
自己都合離職者の失業手当給付制限について
現在、雇用保険加入者の自己都合離職者に対しては、失業給付（基本手当）の受給に当たって、待機期間満了の翌日から原則１ヶ月間の給付制限がります。但し、５年以内に２回以上自己都合離職し受給資格決定を受けた場合または懲戒解雇され […]