外国人労働者の労災が初の６,０００人超
厚生労働省の集計によると、2024年に労災で死亡または休業4日以上となった外国人労働者は6,244人となり、統計のある2019年以降で初めて6,000人を超えました。外国人労働者数は約230万人で、死者は39人と、いずれ […]
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こども性暴力防止法（日本版DBS）への対応について(２０２６年１２月施行予定)
こども性暴力防止法が、2026年12月25日に施行される予定です。学校・認可保育所・認定こども園・児童福祉施設など（公立・私立を問わず）に加え、認可外保育施設・放課後児童クラブ・学習塾・スポーツクラブ等も国の認定により対 […]
育児休業等給付の専用コールセンターが１１月１７日（月）に開設されました。
今年４月に新設された「出生時育児休業給付金」「育児時短就業給付金」を含む育児休業等給付について、制度の複雑さや申請件数の増加により、地域によっては支給まで時間を要する事例が指摘されてきました。 この状況を踏まえ、厚生労働 […]
被扶養者状況リストについて
協会けんぽより、事業所に、扶養者の方が現在もその要件を満たしているかを確認するために、「被扶養者状況リスト」が送付されていります。、被扶養者の資格をご確認いただき、本リストに確認結果をご記入のうえ、協会けんぽへご提出をお […]
被扶養者認定における年間収入要件
扶養認定日が令和7年10月1日以降で、扶養認定を受ける方が19歳以上23歳未満の場合（被保険者の配偶者を除く。）は、現行の「年間収入130万円未満」が「年間収入150万円未満」に変わります。なお、この「年間収入要件」以外 […]
業務改善助成金について
業務改善助成金の申請が下記の期間で終了しました。 持参・郵送 ⇒ 令和7年11月28日（金）17：15まで 電子申請 ⇒ 令和7年11月30日（日）まで
2025年12月2日以降も健康保険証が使える？2026年3月末まで暫定措置
厚生労働省は、11月12日に事務連絡「マイナ保険証を基本とする仕組みへの移行について（周知）」を発出しました。この通知の中では、2025年12月1日に現行の健康保険証が有効期限を迎え、本来はマイナ保険証か「資格確認書」に […]
令和8年】人材開発支援助成金「事業展開等リスキリング支援コース」が拡張される見通し
11月14日、厚生労働省はパブリックコメント「雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案について（概要）」を公表しました。今回の改正案は、人材開発支援助成金の中でも注目度の高い「事業展開等リスキリング支援コース」を拡張する […]
通勤手当の非課税限度額の改正について
この改正は、2025年11月20日に施行され、2025年4月1日以後に支払われるべき通勤手当について適用されます。物価高、特にガソリン価格の高騰などが背景にあり、10年以上にわたって据え置かれていた限度額の見直しが行われ […]
在職老齢年金制度の見直し（２０２６年４月より施行）
現在の在職老齢年金制度は、年金を受給しながら働く高齢者について、一定額以上の報酬のある方は年金制度を支える側に回っていただくという考えに基づき、年金の支給を調整する仕組みの年金制度となっております。現在の年金制度では、賃 […]
最低賃金が改定されます。
沖縄県の最低賃金が改定されます。 令和7年12月1日〜 １，０２３円（＋７１円） ※ 産業別最低賃金も１，０２３円となります。 ※ 最低賃金に算入されない賃金 ＼些Ф仄蠹、通勤手当及び家族 […]
助成金（ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ助成金：短時間労働時間延長支援ｺｰｽ）
非正規短時間労働者について、新たに社会保険に加入させるともに、収入増加の取り組みを行った事業主に対して支給されます。 １．主な支給要件 ※一部省略 〇 社会保険加入日の前日までに「ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ計画書」を作成し最寄 […]