マイナ保険証について
現在お使いの健康保険証は、令和7年12月2日以降使用が出来なくなります。 変わってマイナ保険証を利用する事になります。マイナ保険証を利用する事で処方された薬剤等の情報がオンラインで確認可能になり、高額の医療費の場合、限度 […]
セミナー・研修 最新情報 記事の一覧
沖縄県の最低賃金につて
令和7年度の沖縄県内の最低賃金は、現行の952円から1,023円とすることが決定しました。 昨年比、71円の増加額は過去最大の上げ幅で12月1日より適用されます。
令和7年8月より雇用保険の基本手当日額が変更になります。
厚生労働省は令和7年8月1日から、雇用保険における基本手当日額の上限額と下限額を引き上げました。 雇用保険では、離職者の「賃金日額」※１に基づいて「基本手当日額」※２を算定しています。賃金日額については上限額と下限額を設 […]
（事業主様）マイナ保険証をお持ちでない方へ協会けんぽより資格確認書を送付しています。
令和7年7月下旬より順次、令和7年12月2日以降にマイナ保険証にて保険診療が受けられない方の資格確認書を被保険者様のご自宅へ協会けんぽより送付しております。 この発送に先立ち、送付対象者がいらっしゃる事業所様には、送付対 […]
マイナンバーカードの電子証明書の有効期限切れにご注意ください。
有効期限が切れた場合、協会けんぽより資格確認書を送付しています。 協会けんぽは、マイナ保険証の有効期限が切れた被保険者に対しても、資格確認書を送付する方針を公表しました。（協会けんぽHP:https://www.kyou […]
助成金（賃金規定等改定コース）
就業規則または労働協約その他それに準じた規定に基づき、有期雇用労働者等の基本給を定める賃金規定等を3％以上増額改定した場合に助成されます。 1．支給額 1人当たりの助成金は以下のとおりです。 賃金引上 […]
育児休業の改正（２０２５年１０月１日施行）
柔軟な働き方を実現するための措置 １．育児期の柔軟な働き方を実現するための措置 ・事業主は、３歳から小学校就学前の子を養育する労働者に関して、以下の５つの 選択して講ずべき措置の中から、２つ以上の措置を選択して講ずる必 […]
助成金（ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ助成金：短時間労働時間延長支援ｺｰｽ
非正規短時間労働者について、新たに社会保険に加入させるともに、収入増加の取り組みを行った事業主に対して支給されます。 １．主な支給要件 ※一部省略 〇 社会保険加入日の前日までに「ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ計画書」を作成し最寄 […]
介護両立支援制度等の個別の周知・意向確認、早期の情報提供
男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、柔軟な働き方を実現するための措置の拡充など育児介護休業法の改正が行われました。以下については2025年4月から施行されています。 事業主は、仕事と介護の両立支援制度を十分活用で […]
仕事と育児の両立に関する労働者の個別の意向聴取・配慮
男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、柔軟な働き方を実現するための措置の拡充など育児介護休業法の改正が行われました。以下については2025年10月から施行となっています。 事業主は、労働者が本人または配偶者の妊娠・ […]
iDeCo掛金上限引上げ時期は2027年1月から
厚生労働省は、2025年6月に成立した年金改正法による個人型確定拠出年金（iDeCo）の拠出限度額引上げについて、引上げ時期を2027年１月からとする方針を固めました。 引上げ後の上限額は、会社員等の国民年金第2号被保険 […]
沖縄県の平均給与は２３.２万円、労働時間は１３４時間
令和７（２０２５）年６月に公表された「毎月勤労統計調査」によると、沖縄県内の平均給与２３.２万円、労働時間は月１３４時間となっています。全国平均と比較すると依然として低水準ですが、観光需要の回復や人手不足を背景に、給与は […]