会社都合退職は安易には出来ない?
退職には大きく分けて自己都合退職と会社都合退職があります。
労務管理・給与計算・助成金申請・セミナー・講師派遣 確かな実績と経験でお客様のサポートを行ってまいります。
罰則までついた「働き方改革関連法」で何がどう変わるか、年次有給消化の義務化・時間外労働上限規制などの実務対応ポイントについてお伝えします。また、同一労働同一賃金への対応について、改正パートタイム・有期雇用労働法のポイントを解説し、不合理な待遇差の点検・検討すべき留意点についても具体的にお伝えします。ぜひご参加ください。
日時:令和元年11月12日(火)14時~16時30分
会場:沖縄県立博物館講座室
受講料:3,000円
退職には大きく分けて自己都合退職と会社都合退職があります。
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厚生労働省は、年金の長期的な給付水準を点検する今年の財政検証において、自営業者らが加入する国民年金の保険料納付期間を、「…
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