会社都合退職は安易には出来ない？
退職には大きく分けて自己都合退職と会社都合退職があります。
平成31年度業務改善助成金のご案内
『業務改善助成金』は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援することで、「事業場内最低賃金（事業場内で最も低い賃金)」の引上げを図るための制度です。
助成金の概要
事業場内最低賃金を30 円以上引き上げ、設備投資（機械設備、 POSシステム等の導入）などを行った場合に、その費用の一部を助成します
労務管理・給与計算・助成金申請・セミナー・講師派遣 確かな実績と経験でお客様のサポートを行ってまいります。
労務トピックス
特別休暇とは
特別休暇とはなにか？ 法定休暇との違いは？ 必ず与えないといけない休暇？特別休暇とはなにか？ 法定休暇との違いは？ 必…
年俸制とは？メリット・デメリットやボーナスなどの扱いも解説
従業員一人ひとりの能力や成果を評価して給与額を決める「年俸制」は、企業にとっても従業員にとっても魅力的な要素が…
育休中は社会保険料が免除される？免除期間や必要な手続きの流れを解説
育児休業中は、会社を休んで子育てに専念できる期間ですが、その期間の社会保険料は支払いが必要なのか不安に思う方も多いと思…
賞与から雇用保険は引かれる？雇用保険料の計算方法や賞与に発生する保険料について解説
従業員の成績などに応じて支給する賞与にも雇用保険料、社会保険料が控除されます。
賞与にかかる社会保険料の計算は？注意すべきことや手続きの流れについて解説
従業員の成績などに応じて支給する賞与にも社会保険料が控除されます。
社労士によるコンサルとは？
昨今、働き方改革や少子高齢化、毎年のようにある労働・社会保険の法改正など、目まぐるしく社会全体の動きが早く、人や労務に…
社労士はどうやって探せば良い？探し方・選ぶポイントを解説
雇用保険や健康保険など、従業員が安心して働ける労働環境を整えるためには、社会保険労務士（以下、社労士）の存在は…
沖縄で受けられる助成金を紹介！起業時に行なう手続き方法とは
起業時には、設備などの購入に多額の資金が必要ですが、その際に利用できるのが助成金制度です。
社労士が監修する！沖縄県内おすすめ助成金ベスト５
雇用に関する助成金は多種多様でいろいろな種類の助成金があります。
お知らせ
令和6年度労働保険の年度更新期間について
厚生労働省から令和6年度の労働保険の年度更新期間について公表がありました。
国民年金保険料納付、５年延長の可能性
厚生労働省は、年金の長期的な給付水準を点検する今年の財政検証において、自営業者らが加入する国民年金の保険料納付期間を、「…
１ヶ月単位の変形労働時間制に関する協定届等も本社一括届出が可能です。
令和６年２月２３日より、１ヶ月単位の変形労働時間制に関する協定届等について、本社一括届出が可能となりました。
沖縄県内労災過去最多
新型コロナウイルス感染症を除く休業４日以上の労災件数が２年連続で過去最多となっています。
社会保険適用拡大について
現在社会保険適用拡大の対象となる企業は、フルタイムの従業員+週労働時間がフルタイムの3/4以上の従業員数が、101人の企…