自社に合う社労士の選び方とは?失敗しないための3つのポイント

昨今、法改正や働き方改革など労働環境が変わる中で適正な労務管理をする事が難しいと感じた事はないでしょうか。
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今回は厚労省が紹介している育児計画書をご紹介します。
前回紹介しました男性育児休業タイミングについて、女性の妊娠から育児への流れに沿って会社の両立支援制度を確認しながら計画を立てるものになっています。
ご興味を持たれた方は下記参照ください
育休復帰支援プラン策定のご案内 (mhlw.go.jp)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000067027.html
この計画書では、妊娠・出産・育児それぞれどのようなことがあり、夫としてどのように関わるか検討できるものとなっています。記載例もあり育児休業取得を予定している男性には大変参考になります。
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