自社に合う社労士の選び方とは？失敗しないための３つのポイント
昨今、法改正や働き方改革など労働環境が変わる中で適正な労務管理をする事が難しいと感じた事はないでしょうか。
被保険者となる人の採用から退職まで
- 採用
- 被保険者証、被扶養者証の発行に関する手続き
- 固定給与の変動
- 社会保険標準報酬の見直しを行う手続き
- 賞与支払
- 賞与支払時の手続き
- 定時決定
- 年に1度の社会保険標準報酬見直し作業
- 業務外の疾病
- 療養費が高額になった場合、休職で賃金が出ない場合の手続き
- 結婚・出産
- 結婚・出産時の手続き
- 育児休業
- 育児休業開始～育児休業終了までの手続き
- 保険証の紛失
- 再発行に関する手続き
- 退職
- 退職時の手続き
- その他
- 事業所関係の手続き
【被保険者資格届】【被扶養者（異動）届】【国民年金第3号被保険者届】等
【被保険者月額変更届】等
【被保険者賞与支払届】【賞与支払届総括表】等
【算定基礎届】※提出時期7月1日～7月10日、同時期に調査対象事業所が分かります。
【高額療養費支給申請書、傷病手当金申請書】等
【氏名変更（訂正）届】【被保険者住所変更届】【国民年金第3号被保険者住所変更届】【出産育児一時金申請書】【出産手当金申請書】等
【育児休業等取得者申出書】【育児休業等取得者終了届】【育児休業終了時報酬月額変更届】【養育期間標準報酬月額特例申出書】等
【被保険者証再交付申請書】【年金手帳再交付申請書】等
【被保険者資格喪失届】等
【事業所関係変更（訂正）届】【適用事業所（所在地・名称）変更届】等
