自社に合う社労士の選び方とは?失敗しないための3つのポイント
昨今、法改正や働き方改革など労働環境が変わる中で適正な労務管理をする事が難しいと感じた事はないでしょうか。
労務管理・給与計算・助成金申請・セミナー・講師派遣 確かな実績と経験でお客様のサポートを行ってまいります。
退職後の健康保険は、「健康保険任意継続」「国民健康保険」「ご家族の健康保険の扶養」の3つから選択することになります。毎月納める保険料の金額等を比較の上、ご自身で選択された健康保険にご加入下さい。
【健康保険任意継続】
協会けんぽに加入している方の任意継続のお手続きは以下のとおりです。
手続き先:お住まいの協会けんぽ都道府県支部
手続期限:資格喪失日(退職日の翌日)から20日以内
(郵送の場合は必着)
加入条件:退職日までに2ヶ月以上の被保険者期間があること
保険料:退職時に控除されていた健康保険料の2倍の金額
※保険料には上限があります
【国民健康保険】
お住まいの市町村の国民健康保険担当課にご確認ください。
【ご家族の健康保険】
お勤めされている方(被保険者)の勤務先へご確認ください。
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非正規短時間労働者について、新たに社会保険に加入させるともに、収入増加の取り組みを行った事業主に対して支給されます。
協会けんぽから「令和7年12月1日をもって、健康保険証が使用できなくなります」との案内が行われています。