自社に合う社労士の選び方とは?失敗しないための3つのポイント

昨今、法改正や働き方改革など労働環境が変わる中で適正な労務管理をする事が難しいと感じた事はないでしょうか。
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経団連は8月7日、大手企業132社の今夏のボーナス(賞与・一時金)に関する最終集計を発表し、平均妥結額(組合員1人当たりの加重平均)は前年同期比4.99%増の80万9502円と率、額ともに2年ぶりにプラスとなりました。80万円を超えたのは、2008年以来5年ぶりで、1991年の5.27%以来の伸び率となります。
「アベノミクス」による円安効果で輸出企業を中心に業績が改善し、なかでも自動車は10.73%増の89万600円と大きく伸びました。一方、電力、鉄鋼など7業種が前年同期と比べてマイナスになるなど、業種によってばらつきがみられました。
昨今、法改正や働き方改革など労働環境が変わる中で適正な労務管理をする事が難しいと感じた事はないでしょうか。
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