自社に合う社労士の選び方とは?失敗しないための3つのポイント
昨今、法改正や働き方改革など労働環境が変わる中で適正な労務管理をする事が難しいと感じた事はないでしょうか。
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厚労省は31日、2014年度の年金支給額を、今年度支給額から0.7%引き下げることを発表しました。
年金支給額は、「特例水準」を本来の水準に戻す為1%引き下げる一方で、名目手取り賃金変動率が0.3%上がったことを考慮した設定になっています。
昨今、法改正や働き方改革など労働環境が変わる中で適正な労務管理をする事が難しいと感じた事はないでしょうか。
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業務改善助成金の申請が下記の期間で終了しました。
厚生労働省は、11月12日に事務連絡「マイナ保険証を基本とする仕組みへの移行について(周知)」を発出しました。