労務トピックス | 社会保険労務士法人クローバー

2022年06月25日

令和４年４月１日より、育児休業の取得の促進に向けて、次の３つの措置を講じることが義務付けられました。 ①雇用環境の整備に関する措置を講じる義務研修の実施や相談体制の整備など、具体的に取り組むべき措置が示されています。 ② […]

2022年06月17日

今月のインフォメーションでもお伝えしていますが、3つの措置についてこれから具体的にお伝えしてまいります。雇用環境の整備に関して、次のいずれかを選択して講じることになっています。①育児休業・出生時育児休業に関する研修の実施 […]

2022年05月19日

法律改正により年金手帳が廃止され、令和4年4月より次のとおり手続き等が変更となります。１．次の方には、年金手帳に替えて「基礎年金番号通知　書」が交付されます。　・新たに年金制度に加入する方　・年金手帳の紛失等により基礎年 […]

2022年05月18日

　令和４年10月から、社会保険に加入している被保険者が101人以上の事業所は、これまで加入できなかったパート・アルバイトが新たに社会保険の適用になります。今回の改正で年金・医療保険はどう変わるかですが、年金が“２階建て” […]

2022年04月19日

　令和４年10月から、社会保険に加入している被保険者が101人以上の事業所は、これまで加入できなかったパート・アルバイトが新たに社会保険の適用になります。　先月でお伝えした４つの要件の内、週の勤務時間20時間以上というも […]

2022年03月19日

　令和４年10月から、社会保険に加入している被保険者が100人を超えている事業所は、これまで加入できなかったパート・アルバイトが新たに社会保険の適用になります。社会保険の適用拡大では、所定労働時間・所定労働日数が正規社員 […]

2022年02月28日

　令和４年10月から、被保険者数101人～500人の企業で働くパート・アルバイトが新たに社会保険の適用になります。基本的な流れですが①加入対象者の把握②社内加入対象者への通知③説明会や個人面談の実施④書類作成、届出厚労省 […]

2022年01月15日

令和3年10月20日から、専用のカードリーダーが設置された医療機関・薬局で、マイナンバーカードが健康保険証として利用できるようになりました。マイナンバーカードが保険証として使える医療機関・薬局は、厚生労働省ホームページ […]

2021年12月15日

ハローワークでは求人者マイページでの求人受付を最優先に求人公開しております。①最優先で求人公開される。特に確認事項のない求人については、17時までに受信した求人は即日公開。FAXは10日～2週間かかります。②求人内容の変 […]

2021年11月18日

脳や心臓疾患を発症した労働者が労災を申請した際の認定基準について20年ぶりの改正があり、9月15日から運用を開始。従来の基準では、時間外労働が発症前１か月間に100時間超又は２～６か月間平均月80時間を超えると発症との […]

2021年07月08日

入院等で病院への支払いが高額になる場合は、保険証とあわせて「限度額適用認定証」を提示することで、窓口での支払いが一定の金額（自己負担限度額）までとなり、窓口負担額を軽減することができます。医療費が高額になりそうな時は、 […]

2020年02月29日

パート等で働く短時間労働者が厚生年金・健康保険の加入基準の企業規模の要件を緩和この基準を、現在の「501人以上」から ▽３年後の2022年10月に「101人以上」 ▽５年後の2024年10月に「51人以上」２段階で引 […]

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