未分類 記事の一覧

令和８年度労働保険の年度更新期間について

事業主は労働保険について、新年度の概算保険料を納付するための申告・納付と前年度の保険料を精算するための確定保険料の申告・納付の手続きが必要です。この手続きを年度更新といい、申告・納付はこの期間に行うことになります。労働保 […]

職場における熱中症防止対策ガイドラインについて

厚生労働省は2026年3月18日、「職場における熱中症防止対策のためのガイドライン」を策定したとする通知を発出しました。 測定器や予測サイトで数値を把握し、基準値を超える場合は作業計画を柔軟に変更します。 日よけの設置や […]

Ｇビズポータル３月開始

事業者が行政手続を行う際に手続き情報の取得や申請準備を円滑に行えるよう支援するポータルサイト（Ｇビズポータル）が３月にリリース予定です。 行政手続や補助金の情報をオンラインで一括して検索でき、提出書類をクラウド上（電子ロ […]

「産休・育休中の経済的支援かんたん試算ツール」

厚生労働省は今年１月に「産休・育休中の経済的支援かんたん試算ツール」を公表しました。このツールは、利用する従業員の情報を入力することによって、出産時や育児休業中に受け取れる給付金などの額が簡単に試算できるというものです。 […]

通勤手当の非課税限度額の改正について

　令和７年 11 月 20 日に通勤手当の非課税限度額が引き上げられました。 令和７年４月１日以後に支払われるべき通勤手当（同日前に支払われるべき通勤手当の 差額として追加支給するものを除きます。）について適用されます。

特別休暇とは

特別休暇とはなにか？　法定休暇との違いは？　必ず与えないといけない休暇？特別休暇とはなにか？　法定休暇との違いは？　必ず与えないといけない休暇？しかし、特別休暇制度の導入で従業員のモチベーション向上につながります企業も生 […]

育休中は社会保険料が免除される？免除期間や必要な手続きの流れを解説

育児休業中は、会社を休んで子育てに専念できる期間ですが、その期間の社会保険料は支払いが必要なのか不安に思う方も多いと思います。結論としては、社会保険料が免除となります。ただ、自動的に免除になるわけではなく申請および所定の […]

社労士によるコンサルとは？

昨今、働き方改革や少子高齢化、毎年のようにある労働・社会保険の法改正など、目まぐるしく社会全体の動きが早く、人や労務に対する問題はどの企業でも重要課題となっています。そのため、労務のスペシャリストとして身近にコンサルタン […]