在職老齢年金制度の見直し(2026年4月より施行)
現在の在職老齢年金制度は、年金を受給しながら働く高齢者について、一定額以上の報 酬のある方は年金制度を支える側に回っていただくという考えに基づき、年金の支給を 調整する仕組みの年金制度となっております。現在の年金制度では […]
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現在の在職老齢年金制度は、年金を受給しながら働く高齢者について、一定額以上の報 酬のある方は年金制度を支える側に回っていただくという考えに基づき、年金の支給を 調整する仕組みの年金制度となっております。現在の年金制度では […]
令和8年度の都道府県別健康保険料率を決定され、全国平均料率を0.1%引き下げた効果が実感できるよう、すべての都道府県で料率を引下げまたは据置きとされました。 1人当たり医療費などから例年どおりに料率を算出したとき、本来で […]
事業者が行政手続を行う際に手続き情報の取得や申請準備を円滑に行えるよう支援するポータルサイト(Gビズポータル)が3月にリリース予定です。 行政手続や補助金の情報をオンラインで一括して検索でき、提出書類をクラウド上(電子ロ […]
沖縄労働局は、2025年10月末時点の県内外国人労働者数が2万354人(前年比18.1%増)、外国人を雇用する事業所数が3,697カ所(同12.6%増)だったと発表しました。いずれも、外国人雇用状況の届け出制度が始まった […]
ハローワーク沖縄は、令和8年3月1日からオンライン求職者登録を推奨し、求職者マイページの活用を促しています。あわせて、ハローワークインターネットサービスのリニューアルにより、3月23日からマイページの開設方法が変わる旨も […]
沖縄労働局は、2024年に定期監督などを実施した事業場2,033件のうち、1,517件で労働基準関係法令違反が確認されたと発表しました。違反率は74.6%で、前年より4.8ポイント減となった一方、全国平均より4.5ポイン […]
令和7年 11 月 20 日に通勤手当の非課税限度額が引き上げられました。 令和7年4月1日以後に支払われるべき通勤手当(同日前に支払われるべき通勤手当の 差額として追加支給するものを除きます。)について適用されます。
令和8年度の労災保険率、特別加入保険料率及び労務費率は 令和7年度か変更ありません。 令和8年度の雇用保険料率は、前年度の1.45%から0.1%引き下げられ、1.35%となる案が示されています。 この引き下げは、被保 […]
令和8年4月分(同年5月納付分)より健康保険料から「子ども・子育て支援金」の徴収が始まります。 子ども・子育て支援金は、子どもを持つ世帯を社会全体で支えるための新たな制度で、少子化対策の財源を確保することを目的としていま […]
2026年4月以降の申請分からは、賃金台帳の提出が確認できない場合、不支給とな ります。ご注意下さい。 ・賃金台帳とは労働基準法第108条で定められた法定帳簿 ・労働者の最後の賃金を記入した日から5年間保存 ・記載項目 […]
非正規短時間労働者について、新たに社会保険に加入させるともに、収入増加の取り組みを行った事業主に対して支給されます。 1.主な支給要件 ※一部省略 〇 社会保険加入日の前日までに「キャリアアップ計画書」を作成し最寄 […]
現在の在職老齢年金制度は、年金を受給しながら働く高齢者について、一定額以上の報 酬のある方は年金制度を支える側に回っていただくという考えに基づき、年金の支給を 調整する仕組みの年金制度となっております。現在の年金制度では […]