「改定労働契約法への対応方法」セミナー開催
無期転換ルールがスタートします! 無期転換ルールとは有期の労働契約者が契約更新を繰り返し通算5年を超えるときは、労働者の希望により無期労働契約に転換できる制度です。その制度が2018年4月から施行されますが、企業の人事 […]
労務管理・給与計算・助成金申請・セミナー・講師派遣 確かな実績と経験でお客様のサポートを行ってまいります。
無期転換ルールがスタートします! 無期転換ルールとは有期の労働契約者が契約更新を繰り返し通算5年を超えるときは、労働者の希望により無期労働契約に転換できる制度です。その制度が2018年4月から施行されますが、企業の人事 […]
建設業で「雇用管理責任者」のための研修です。 「建設労働者雇用支援事業」(厚生労働省職業安定局委託事業)では、”建設労働者の雇用の改善等に関する法律”(建設労働者雇用改善法)に基づき、雇用管理についての基礎講習を無料で […]
組織力アップに繋がる!労務トラブル予防セミナー 日本全体の就労人口の低下により、企業の人手不足が深刻化している近年。企業と従業員とのトラブルも増加しているとの統計が出ております。企業と従業員とが一緒になって会社を盛り立 […]
人材不足の時代に良い人財を育てて育て定着させるセミナー 【メンたー制度の導入と社員定着のための無料コンサルティング】 若手社員の離職理由から考えた、早期離職を防止するための企業の対策をはじめましょう。早期離職の予防は「辞 […]
組織力アップに繋がる!労務トラブル予防セミナー 日本全体の就労人口の低下により、企業の人手不足が深刻化している近年。企業と従業員とのトラブルも増加しているとの統計が出ております。企業と従業員とが一緒になって会社を盛り立 […]
建設業で「雇用管理責任者」のための研修です。 「建設労働者雇用支援事業」(厚生労働省職業安定局委託事業)では、”建設労働者の雇用の改善等に関する法律”(建設労働者雇用改善法)に基づき、雇用管理研修を無料で行っています。 […]
基礎から学ぶ労務管理のポイント 「働きやすい職場作りに役立つ!」 就労環境を整備・改善して、働きやすく、やりがいを感じられる職場づくりをお手伝いします。 【セミナー内容】 ・労働基準関係 労働時間管理、36協定の締結等 […]
起業の際に押さえておきたい労務管理のポイント 「起業した(5年以内)」・「分社した」・「異業種へ進出した」・「初めて人を雇った」 事業主の皆さん、労務管理でお困りのことはありませんか? 就業環境を整えるために必要な知識 […]
建設業で「雇用管理責任者」のための研修です。 「建設労働者雇用支援事業」(厚生労働省職業安定局委託事業)では、”建設労働者の雇用の改善等に関する法律”(建設労働者雇用改善法)に基づき、雇用管理研修を無料で行っています。 […]
建設業で「雇用管理責任者」のための研修です。 「建設労働者雇用支援事業」(厚生労働省職業安定局委託事業)では、”建設労働者の雇用の改善等に関する法律”(建設労働者雇用改善法)に基づき、雇用管理研修を無料で行っています。 […]
年金の基礎知識・得する年金のもらい方 年金のしくみについては一昔前と違い年金事務所からのお知らせなど頻繁に広報も行われるようになりました。しかし、実際に受給する段階に来た方や身近に生じた年金に係る諸問題については想定問 […]
平成29年度に備える!建設業者のためのセミナー 建設業において社会保険未加入の事業所があり、そのため、労働者の処遇の低さによる若年入職者減少や、適正に法定福利費を負担する企業が受注競争上不利という不公正な競争環境を招い […]