頻発問題への対応方法

労務管理の実務ポイント

頻発問題への対応方法
  1. 多様化する労働問題

  ・レイバーアドバイザー  比 嘉 正 人    14:00~14:40

  ・レイバーアドバイザー  與 崎  麗     14:40~15:20

  • 評価制度の導入について ~ウェブ「MSE」の活用~
  • 株式会社 人事・給与プロ 

代表取締役   外 間 守 和    15:20~15:50