会社都合退職は安易には出来ない?
退職には大きく分けて自己都合退職と会社都合退職があります。
労務管理・給与計算・助成金申請・セミナー・講師派遣 確かな実績と経験でお客様のサポートを行ってまいります。
講座内容
○ マイナンバーを紙媒体で保管する場合のポイント
○ マイナンバーをデータで保管する場合のポイント
○ マイナンバー管理をすべて外注したケース
○ マイナンバーに関する情報漏えい事例
平成28年7月25日(金)10:00~12:00
会場:浦添市産業振興センター・結の街 3階中ホール
沖縄県浦添市勢理客4丁目13−17
会員・一般 : 500円
産業カウンセラー/キャリアコンサルタント/特定社会保険労務士
労働保険・社会保険手続き、給与計算・人事労務管理業務を行う。現在は人事評価制度構築コンサルティング業務を中心に「人事労務管理のポイント」「すぐできる人事評価制度の実践」「会社を守る就業規則」「管理職研修」「評価者訓練」「職場のメンタルヘルス」「ハラスメント(セクハラ・パワハラ)防止のために」などをテーマとしたセミナーも多数行つている。
(公社)北那覇法人会
(一社)北那覇青色申告会
お申込み先:(公社)北那覇法人会
TEL:098-884-4408 FAX:098-887-0119
退職には大きく分けて自己都合退職と会社都合退職があります。
特別休暇とはなにか? 法定休暇との違いは? 必ず与えないといけない休暇?特別休暇とはなにか? 法定休暇との違いは? 必…
従業員一人ひとりの能力や成果を評価して給与額を決める「年俸制」は、企業にとっても従業員にとっても魅力的な要素が…
育児休業中は、会社を休んで子育てに専念できる期間ですが、その期間の社会保険料は支払いが必要なのか不安に思う方も多いと思…
従業員の成績などに応じて支給する賞与にも雇用保険料、社会保険料が控除されます。
従業員の成績などに応じて支給する賞与にも社会保険料が控除されます。
昨今、働き方改革や少子高齢化、毎年のようにある労働・社会保険の法改正など、目まぐるしく社会全体の動きが早く、人や労務に…
雇用保険や健康保険など、従業員が安心して働ける労働環境を整えるためには、社会保険労務士(以下、社労士)の存在は…
起業時には、設備などの購入に多額の資金が必要ですが、その際に利用できるのが助成金制度です。
雇用に関する助成金は多種多様でいろいろな種類の助成金があります。
キャリアアップ助成金は、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取り組みを行った場…
厚生労働省によると従業員100人超の企業に対し、一般事業主行動計画への男性従業員の育児休業取得率の目標値設定と公表を義務…
政府によると、2025年度にも外国人の在留カードとマイナンバーカードを一体にした新たなカードを発行するとのことです。
厚生労働省より、リーフレット「令和6年度の雇用保険料率について」が2月15日に公表されました。
医療従事者、介護従事者、保育士などの採用について、人材紹介会社を利用し、その紹介手数料などの条件等についてトラブルとなる…