36協定の届け出はお済みでしょうか。

時間外労働休日労働に関する協定届、いわゆる36協定の届け出はお済みでしょうか。多くの事業所が対象期間を１年として作成している36協定ですが、効力の発生要件として所轄労働基準監督署への提出が必要とされています。年に１回の提出ということで、起算日を１月１日や４月１日など管理し易い日に設定し、提出を忘れないように注意されている事業所も多いのではないでしょうか。既に４月はスタートしています。協定届の提出忘れにご注意ください。