沖縄県の平均給与は23.2万円、労働時間は134時間
令和7(2025)年6月に公表された「毎月勤労統計調査」によると、沖縄県内の平均給与23.2万円、労働時間は月134時間となっています。全国平均と比較すると依然として低水準ですが、観光需要の回復や人手不足を背景に、給与は […]
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令和7(2025)年6月に公表された「毎月勤労統計調査」によると、沖縄県内の平均給与23.2万円、労働時間は月134時間となっています。全国平均と比較すると依然として低水準ですが、観光需要の回復や人手不足を背景に、給与は […]
2023年度の介護給付費は、10兆8263億円となり過去最高となりました。介護保険開始当初より約3倍となっています。介護や支援が必要と認定されている人も、708万人と過去最多となっています。
厚生労働省の発表によりますと、2024年度の男性の育児休業取得率は前年度比10.4%増の40.5%となり、調査開始以降、初の40%超えとなっています。比較的取得しやすい産後パパ育休の導入が取得率を押し上げているようです。
最低賃金の対象となる賃金は、毎月支払われる基本的な賃金です。 具体的には、実際に支払われる賃金から次の賃金を除外したものが最低賃金の対象となります。 (1)臨時に支払われる賃金(結婚手当など) (2)1箇月を超える期間ご […]
沖縄地方最低賃金審議会で、本年度の県内最低賃金を現行(952円)から71円増の1,023円に改定するように沖縄労働局に答申しました。 国の審議会の目安額から7円増となりました。 今後、手続きを経て、12月1日(月)にも適 […]
社会保険扶養認定日が、令和7年10月1日以降で、扶養認定を受ける方が19歳以上23歳未満の場合(被保険者の配偶者を除く。)は、現行の「年間収入130万円未満」が「年間収入150万円未満」に変わります。なお、この「年間収入 […]
2025年(令和7年)10月1日より施行される育児・介護休業法の主な改正点について、以下の通りまとめました。この改正は、仕事と育児の両立を支援し、より柔軟な働き方を実現することを目的としています。 1. 柔軟な働き方を実 […]
【改正の概要】 〇特定注文者※1・災害発生場所管理事業者※2に対し、個人事業者が、労働者と同一の場所 で行う仕事の作業による事故等の業務災害により死亡又は休業(4日以上)した場合(過 重労働等を原因とする脳血管疾患、心臓 […]
ここでは、「スポットワーク」とは、短時間・単発の就労を内容とする雇用契約のもとで働くこととしています。 「スポットワーク」には様々な形態がありますが、ここでは、「スポットワーク」の雇用仲介を行う事業者が提供する雇用仲介ア […]
正社員化コース 就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者を正規雇用労働者に転換等した場合に助成。 有期雇用労働者 無期雇用労働者 重点 […]
2027年10月から、新たにフルタイムの従業員と週労働時間がフルタイムの3/4以上の従業員の数が36人以上の事業所にて、社会保険の適用拡大がされます。 新たに社会保険の加入対象となる従業員は、週の所定労働時間が20時間以 […]
地域雇用開発助成金(地域雇用開発コース)は「同意雇用開発促進地域(求職者数に比 べて雇用機会が著しく不足している地域)」において、事業所の設置・設備に伴い地域の 求職者等を雇い入れた事業主に対して支給される助成金です。 […]