お知らせ | ページ 36 | 社会保険労務士法人クローバー

2020年12月09日

弊社社会保険労務士を派遣しました。雇用管理者として知っておくべき労働法および労務管理に関する法律の基礎知識をテーマに、採用から退職までの諸手続き、労働トラブル、特に解雇時の懲戒手順など確認しました。また、来年4月1日から […]

2020年06月15日

新型コロナウイルスの感染拡大で、多くの企業・個人事業主が多大な影響を受けており、未曽有の危機として、企業や雇用の継続、国民の暮らしを守るため給付金・助成金・貸付など様々な対応を政府が行っております。その中で今回「雇用調 […]

2020年03月04日

弊社特定社会保険労務士を派遣能力不足による降格、解雇、メンタル疾患での休職延長事例など、県内事例をお伝えしました。また、労働裁判の判例を紹介し、トラブル発生時の対処方法（就業規則を根拠としたプロセス）や働き方改革の実施 […]

2020年02月01日

弊社産業カウンセラー/特定社会保険労務士を派遣場のハラスメントの現状や職場に与えるリスクについてお伝えしました。また、セクハラ・パワハラについてチェックシートでの確認、事例動画視聴後にグループに分けて原因、再発防止につ […]

2019年12月26日

弊社産業カウンセラー/特定社会保険労務士を派遣職場のハラスメントの現状、職場に与えるリスクについてお伝えしました。また、セクハラ・パワハラについて、チェックシートでの確認、事例動画視聴後、グループに分けて原因、再発防止 […]

2019年12月12日

弊社特定社会保険労務士を派遣しました。すでに施行された罰則付き年休強制取得制度や労働時間上限規制制度など、改正ポイントについて確認しました。それらに伴う実務上の問題、労働時間管理方法について具体的な進め方についてお伝え […]

2019年10月24日

働き方改革・罰則付きの改正に対応する実務について学びませんか？参加料・テキストが無料です労務管理を充実させることで、労働者の定着につながります。就労環境を整備・改善し「働きやすく」「やりがいを感じられる」職場づく […]

2019年10月10日

罰則までついた「働き方改革関連法」で何がどう変わるか、年次有給消化の義務化・時間外労働上限規制などの実務対応ポイントについてお伝えします。また、同一労働同一賃金への対応について、改正パートタイム・有期雇用労働法のポイント […]

2019年09月10日

弊社特定社会保険労務士を派遣。社会保険の基礎知識に加え、キャリアコンサルティング技法を用いた自己理解、キャリアアップについて確認しました。実際のジョブカードを用いて実習を交えてお伝えしました。

2019年08月10日

弊社特定社会保険労務士を派遣しました。２０１９年４月から順次施行が始まった働き方関連法について、労働関連法改正の基礎知識、労働時間管理方法、給与計算の実務で抑えておかなければならないポイント、人材確保にも有効な多様な働 […]

2019年08月02日

沖縄県労働基準協会主催「外国人技能実習制度関係者養成講習」へ、弊社特定社会保険労務士を派遣しました。平成29年11月に施行された技能実習法による新たな技能実習制度に伴い、技能実習に関し，基本理念を定め，国等の責務を明らか […]

2019年07月15日

株式会社B社様にて管理職研修を実施しました。管理職として押さえておきたい労働法、労務トラブル事例の研修、職員採用から退職までの労務管理の諸手続き、労働時間の考え方（所定・法定・残業となる時間等）、締結すべき労使協定、就 […]

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