社労士はどうやって探せば良い?探し方・選ぶポイントを解説

雇用保険や健康保険など、従業員が安心して働ける労働環境を整えるためには、社会保険労務士(以下、社労士)の存在は…
労務管理・給与計算・助成金申請・セミナー・講師派遣 確かな実績と経験でお客様のサポートを行ってまいります。
平成23年9月。開業のおり職員の採用や、人事労務に関して、経験が無く困っているときに外間事務所を良くご存じの方から紹介してもらいました。 委託契約の前に事務所が提供する業務サービスや実績などの丁寧な説明が担当者からありました。
また、事前に開業・職員採用までのスケジュール表を細かく説明をしてもらい、不安が解消され委託する事となりました。
今までは、勤務医で診察のみを行っていましたが、開業することで経営者的立場になり、まったく未知の世界でしたが、職員の社会保険関係や労働保険関係、給与等のことを一括で委託することで、私自身は、診察に専念することができたことです。 特に病院職員の賃金相場や処遇面など、同業者の詳しい情報をもらい、大変参考になりました。
労基法等の職員からの質問・相談などに迅速・丁寧な対応を取っていただき非常に助かっています。
開業に伴う助成金ということを全く知らなかったのですが、外間事務所の指導・提出で、開業当初の運転資金に困っていた時に助成金の入金があった時には、委託して本当に良かったと思いました。
法改正や助成金等の改定などで当クリニックに該当することがあれば、いろいろ提案していただきたいです。
雇用保険や健康保険など、従業員が安心して働ける労働環境を整えるためには、社会保険労務士(以下、社労士)の存在は…
起業時には、設備などの購入に多額の資金が必要ですが、その際に利用できるのが助成金制度です。
雇用に関する助成金は多種多様でいろいろな種類の助成金があります。
企業では、社労士と顧問契約を結んだほうが良いのか、疑問に感じている担当者は少なくないでしょう。
労働社会保険の手続きや、労働環境の整備など、企業の労務管理は多岐にわたります。
ひとくちに失業等給付といっても、給付制度にはさまざまな種類があり、手続き内容や必要種類も制度によって異なります…
社労士と契約するうえで、「本当に信用性があるの?」と疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。
従業員の成績などに応じて支給する賞与は、労働基準法 で定められた賃金の一種 です。
企業を立ち上げたばかりの経営者や経験が浅い労務担当者の方は、厚生年金保険料の計算方法に不安を覚えることがないで…
◆執筆者 外間 守和特定社会保険労務士・代表社員 [toc] 労務管理とは …
社会保険の算定基礎届とは、1年間(9月から翌年の8月)の社会保険料の等級を決定する手続きです。
令和5年4月分(6月15日支払分)からの年金額が、67歳以下の方(昭和31年4月2日以後生まれ)は、令和4年度からは、原…
〇労働契約の締結・更新時の労働条件明示事項が追加されます。
厚生労働省は令和5年4月6日、最低賃金の引上げの目安を示す区分(ランク)を、現在の4つ(A~D)から3つ(A~C)に減ら…
厚生労働省の雇用関係助成金について電子申請ができる雇用関係助成金ポータルが令和5年4月に開設されました。