自社に合う社労士の選び方とは?失敗しないための3つのポイント
昨今、法改正や働き方改革など労働環境が変わる中で適正な労務管理をする事が難しいと感じた事はないでしょうか。
労務管理・給与計算・助成金申請・セミナー・講師派遣 確かな実績と経験でお客様のサポートを行ってまいります。
会社では、必要に応じて従業員や支払先等からマイナンバーの提供を受けることとなるため、不正利用や情報漏えいを防ぐために必要な安全管理措置を講じるなど、制度開始に備えた事前準備をしなければなりません。
もちろん情報管理のために「取扱規程」や「取扱台帳」等も必要となります。
運用開始までに実務担当者が何をすべきなのかわかりやすく解説いたします。
公益社団法人 北那覇法人会
一般社団法人 北那覇青色申告会
平成27年12月4日(金)
開演 14:00~16:00
会場:浦添市てだこホール 市民交流室
100名 ※定員に達し次第、締め切ります。
お一人様500円(テキスト代含む)
比嘉 正人
特定社会保険労務士・キャリアコンサルタント・産業カウンセラー
現在、評価制度のコンサル業務で大忙し。
講師としても受講者から評価が高く、研修講師の派遣依頼を様々な企業様から頂いています♪
「主催」の各種別協議会へお問い合わせください。
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扶養認定日が令和7年10月1日以降で、扶養認定を受ける方が19歳以上23歳未満の場合(被保険者の配偶者を除く。
業務改善助成金の申請が下記の期間で終了しました。
厚生労働省は、11月12日に事務連絡「マイナ保険証を基本とする仕組みへの移行について(周知)」を発出しました。
11月14日、厚生労働省はパブリックコメント「雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案について(概要)」を公表しました。
この改正は、2025年11月20日に施行され、2025年4月1日以後に支払われるべき通勤手当について適用されます。