今年10月から社会保険の加入対象が拡大すると聞きましたが、どのような会社が対象になりますか?
令和4年10月から短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用が拡大されます。対象となる事業所は、使用する被保険者の総数が常時100人を超える事業所です。対象となる事業所を特定適用事業所といいます。 「被保険者の […]
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令和4年10月から短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用が拡大されます。対象となる事業所は、使用する被保険者の総数が常時100人を超える事業所です。対象となる事業所を特定適用事業所といいます。 「被保険者の […]
60歳以降70歳までの間、企業で働きながら(厚生年金に加入しながら)受け取る老齢厚生年金を在職老齢年金と言います。年金の受給額と、勤務先からの給与と賞与額に応じて、受給年金額の一部が減額されたり、状況によっては全額支給停 […]
今までは(令和4年3月まで)、65歳から受給できる年金を70歳まで繰り下げた場合、最大5年の繰り下げで65歳時に受給できる年金額の42%増で受給する事が出来ました。それが4月からは更に5年繰り下げて75歳まで繰り下げ […]
男性の育児休業取得率は確実に伸びてきています。厚生労働省「雇用均等基本調査」によると、民間企業に勤める男性の育児休業取得率は、2016年3.16%→2018年6.16%→2019年7.48%→直近の2020年は12.65 […]
治療用装具とは、治療のために医師の指示のもと一時的に使われる装具で、コルセットや関節用装具など使用される方の症状や体に合わせて作製されます。健康保険において、医師が治療のために必要と認め、医師の指示により治療用装具(コ […]
Question 令和4年1月から、傷病手当金の支給期間が通算化されると聞きました。現在すでに傷病手当金を受給している方がいるのですが、今回の改正内容は適用されますか。 Answer 傷病手当金は今まで「支給を開始した日 […]
Question 来年1月から雇用保険でマルチジョブフォルダー制度が始まると聞きました。どういう制度ですか? Answer 複数の事業所に雇用される65歳以上の労働者で、それぞれの事業所において、雇用保険取得の条件である […]
Question 年休の計画的付与とは何ですか? Answer 年休の付与日数のうち、5日を超える日数について労使協定を結ぶことで、計画的に年休取得日を割り振ることができる制度のことです。付与日数のうち、最低5日は従業員 […]
Question 職員が新型コロナウイルス感染症に感染したため、会社を休みました。健康保険の傷病手当金について教えてもらえますか。 Answer 健康保険の被保険者が新型コロナウイルス感染症により、療養のために会社を休み […]
Question 来年から育児・介護休業に関して変わると聞きましたが、具体的に教えて下さい。 Answer 来年(令和4年)4月から、下記のスケジュールで法改正されます。特に対象労働者への個別周知等の義務化や、育児休業給 […]
Question 事業主や法人の役員は、労災保険に加入できないのでしょうか。 Answer 業務中・通勤中にケガをした時や、業務に起因する病気などについては、通常労災保険から給付することになっています。労働者であれば、労 […]
Question 時間外労働協定届に押印・署名が不要になったと聞いたのですが? Answer 脱ハンコ化の流れにより、2021年4月以降、労働基準監督署へ届出する時間外労働協定届について事業主と労働者代表の押印又は署名が […]