会社都合退職は安易には出来ない?
退職には大きく分けて自己都合退職と会社都合退職があります。
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平成29年3月16日、短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大について、日本年金機構から新たな資料が公開されました。
「平成29年4月より短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用対象が広がります」ということで、リーフレットなどがいくつか紹介されています。
その中には、先に紹介させていただいた「ファイルダウンロード 新規ウインドウで開きます。労使合意に基づく適用拡大Q&A集」も含まれています。
短時間労働者の方について、平成29年4月1日(土)の厚生年金保険等の加入を希望する場合には、平成29年3月31日(金)までに年金事務所等に「任意特定適用事業所申出書/取消申出書」、「同意書」等を提出することにより、施行日(平成29年4月1日(土))前の申出(「任意特定適用事業所申出書/取消申出書」の提出)が可能となります。
詳しくは、こちらをご覧ください。
日本年金機構HP
「平成29年4月より短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用対象が広がります」
http://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2017/20170315.html
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